中國(guó)高技術(shù)人才移民制度的探索與創(chuàng)新

全球科技競(jìng)爭(zhēng)加劇，高技術(shù)人才成為國(guó)家科技創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心支撐。黨的二十屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革?推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》（簡(jiǎn)稱《決定》）提出，完善海外引進(jìn)人才支持保障機(jī)制，形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系。探索建立高技術(shù)人才移民制度。凸顯出高技術(shù)人才在國(guó)家戰(zhàn)略布局中的重要性。

高技術(shù)人才不僅能帶來(lái)先進(jìn)技術(shù)和創(chuàng)新理念，還可結(jié)合國(guó)際前沿科技與本土需求，助力經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)，需要高技術(shù)人才的引領(lǐng)與支撐。因此，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，探索建立高技術(shù)人才移民制度，吸引并留住全球頂尖科技人才，是提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)國(guó)目標(biāo)的關(guān)鍵。中國(guó)需要以更開(kāi)放的姿態(tài)、更靈活的政策，打造一流創(chuàng)新環(huán)境，完善生活保障體系，確保高技術(shù)人才愿意來(lái)、留得住、能發(fā)展，以此推動(dòng)中國(guó)在全球科技競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)領(lǐng)先地位。

全球高技術(shù)人才移民制度現(xiàn)狀與經(jīng)驗(yàn)

1.國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與成功案例

美國(guó)、加拿大和澳大利亞因其靈活高效的移民政策在全球高技術(shù)人才競(jìng)爭(zhēng)中備受矚目，這些政策措施吸引了大量高技術(shù)人才，為其他國(guó)家提供了借鑒。

美國(guó)H-1B和O-1簽證是典型的高技術(shù)人才吸引政策。H-1B簽證面向高學(xué)歷和專業(yè)技能的外國(guó)人，尤其是科技、工程、數(shù)學(xué)和醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域人才，每年配額固定為8.5萬(wàn)個(gè)，其中2萬(wàn)個(gè)專為在美國(guó)高等院校獲得碩士及以上學(xué)位者預(yù)留。H-1B簽證因其靈活性和高效性而取得了顯著成效，其申請(qǐng)流程簡(jiǎn)單，用人單位只需證明申請(qǐng)人的職位和技能符合要求即可。此外，H-1B簽證持有人可以在有效期內(nèi)申請(qǐng)永久居留權(quán)，這使美國(guó)成為許多高技術(shù)人才的首選地。然而，H-1B簽證也面臨諸多挑戰(zhàn)，如每年固定配額限制導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)激烈，申請(qǐng)成功率逐年降低。O-1簽證則是面向在科學(xué)、藝術(shù)、教育、商業(yè)或競(jìng)技領(lǐng)域具有“非凡能力”的人才，其沒(méi)有名額限制，申請(qǐng)者須提供如國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)和重要貢獻(xiàn)的成就證明。O-1簽證的有效期為3年，但可無(wú)限次續(xù)簽，其優(yōu)勢(shì)在于靈活性和針對(duì)性，吸引了頂尖人才赴美發(fā)展。

加拿大快速通道（Express Entry，EE）計(jì)劃是吸引高技術(shù)人才的成功案例?？焖偻ǖ烙?jì)劃于2015年啟動(dòng)，通過(guò)綜合評(píng)分系統(tǒng)（CRS）根據(jù)年齡、教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)和語(yǔ)言能力等因素，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行評(píng)分。高評(píng)分者將獲得邀請(qǐng)（ITA），可申請(qǐng)永久居民身份。快速通道計(jì)劃的靈活性和適應(yīng)性體現(xiàn)在評(píng)分系統(tǒng)和定期邀請(qǐng)機(jī)制上。申請(qǐng)人可通過(guò)提升語(yǔ)言成績(jī)、增加工作經(jīng)驗(yàn)或獲得省提名等方式提高CRS評(píng)分。其中，加拿大各省設(shè)有省提名計(jì)劃，為符合特定需求的高技術(shù)人才提供額外加分，進(jìn)一步提高了申請(qǐng)者的成功率。自快速通道計(jì)劃啟動(dòng)以來(lái)，已吸引數(shù)十萬(wàn)高技術(shù)人才定居。寬松的移民政策和優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境使加拿大成為高技術(shù)人才的理想選擇。

澳大利亞技術(shù)移民計(jì)劃是全球最具吸引力的移民政策之一。該計(jì)劃核心是獨(dú)立技術(shù)移民簽證（Subclass 189），適用于具備特定職業(yè)技能且無(wú)需雇主擔(dān)保的申請(qǐng)人。申請(qǐng)者需要通過(guò)職業(yè)清單（SOL）的評(píng)估，并在技術(shù)移民評(píng)分系統(tǒng)（Points Test）中至少獲得65分。澳大利亞不斷動(dòng)態(tài)調(diào)整技術(shù)移民政策，以適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化，如定期更新SOL，確保引進(jìn)的高技術(shù)人才滿足國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。此外，澳大利亞還推出偏遠(yuǎn)地區(qū)技術(shù)移民簽證（Subclass 187），鼓勵(lì)高技術(shù)人才前往偏遠(yuǎn)地區(qū)工作和生活，促進(jìn)該地區(qū)發(fā)展。技術(shù)移民計(jì)劃的成效體現(xiàn)在其對(duì)高技術(shù)人才的吸引力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用上，不僅為澳大利亞經(jīng)濟(jì)注入了新活力，還有效緩解了部分地區(qū)的人才短缺問(wèn)題。

2.驅(qū)動(dòng)因素

首先，政策環(huán)境對(duì)高技術(shù)人才流動(dòng)至關(guān)重要。簽證政策和工作許可制度決定高技術(shù)人才能否順利進(jìn)入一國(guó)。美國(guó)、加拿大和澳大利亞的簽證政策靈活，為高技術(shù)人才提供了便利的入境和工作條件。科研資助政策也是吸引高技術(shù)人才的重要因素。例如，美國(guó)國(guó)家科學(xué)基金會(huì)（NSF）和國(guó)立衛(wèi)生研究院（NIH）通過(guò)提供大量科研資助吸引全球頂尖科研人才來(lái)此聚集。

其次，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平直接影響一國(guó)對(duì)高技術(shù)人才的吸引力。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家通?？梢蕴峁└叩男匠旰透玫穆殬I(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，從而吸引更多的高技術(shù)人才。以美國(guó)為例，其高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，硅谷等科技中心成為全球高科技頂尖人才的聚集之地。數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)科技公司如谷歌、蘋(píng)果和亞馬遜等每年吸引大量高技術(shù)人才，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。

再次，科研環(huán)境是吸引高技術(shù)人才的關(guān)鍵因素。良好的科研環(huán)境需要具備先進(jìn)的科研設(shè)施、充足的科研經(jīng)費(fèi)、濃厚的學(xué)術(shù)氛圍和強(qiáng)大的創(chuàng)新能力。例如，加拿大的大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)擁有優(yōu)越的科研條件和國(guó)際化的學(xué)術(shù)氛圍，吸引了眾多國(guó)際科研人才。澳大利亞的大學(xué)在科研設(shè)施和學(xué)術(shù)氛圍方面也具有競(jìng)爭(zhēng)力，尤其是醫(yī)學(xué)、工程和環(huán)境科學(xué)等領(lǐng)域。

中國(guó)高技術(shù)人才制度的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)

1.現(xiàn)狀

多年來(lái)，中國(guó)在高技術(shù)人才引進(jìn)方面取得顯著成效。中央和地方政府先后推出了多項(xiàng)引才政策，涵蓋不同領(lǐng)域和層次的人才需求，形成多層次、多渠道、相互銜接的引才格局。如上?！捌纸?jì)劃”、深圳“孔雀計(jì)劃”、江蘇“雙創(chuàng)計(jì)劃”、湖北“百人計(jì)劃”等。

然而，這些政策在具體執(zhí)行過(guò)程中卻存在一些問(wèn)題。首先，政策覆蓋面和靈活性不足，導(dǎo)致部分實(shí)際符合條件的高技術(shù)人才無(wú)法享受政策優(yōu)惠。其次，政策的持續(xù)性和穩(wěn)定性不足，部分引進(jìn)人才反映在享受政策待遇方面存在不確定性。再次，各地政策的協(xié)調(diào)性不強(qiáng)，導(dǎo)致人才流動(dòng)不暢，限制了高技術(shù)人才的區(qū)域合理布局和協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.挑戰(zhàn)與瓶頸

首先，簽證與工作許可制度復(fù)雜且靈活性不足，成為高技術(shù)人才引進(jìn)障礙。當(dāng)前，外國(guó)人入境、就業(yè)和停居留審批分別由中國(guó)駐外使領(lǐng)館、國(guó)家外國(guó)專家局和公安出入境管理部門(mén)管理。外國(guó)人工作許可證按申請(qǐng)條件分為A、B、C三類，其中A類為無(wú)限配額制，實(shí)行“綠色通道”和“容缺受理”，但申請(qǐng)條件較高；B類申請(qǐng)條件相對(duì)較低，但實(shí)行限額審批制；C類則嚴(yán)格限制簽發(fā)數(shù)量。

同時(shí)，外國(guó)人在華工作許可類證件不接受個(gè)人申請(qǐng)，需由用人單位在外專系統(tǒng)申請(qǐng)《外國(guó)人工作許可通知》。這一流程繁瑣，申請(qǐng)材料多、審批時(shí)間長(zhǎng)，極大影響高技術(shù)人才來(lái)華工作的意愿。此外，高技術(shù)人才配偶和子女的簽證問(wèn)題未得到有效解決，家庭成員的簽證申請(qǐng)過(guò)程復(fù)雜，進(jìn)一步影響高技術(shù)人才在華的穩(wěn)定性。

其次，科研資助機(jī)制尚不完善，影響高技術(shù)人才在華開(kāi)展工作。盡管國(guó)家和地方的各類引才政策提供了優(yōu)厚的科研經(jīng)費(fèi)，但科研資助體系仍不完善。此外，科研經(jīng)費(fèi)使用限制多，高技術(shù)人才在科研項(xiàng)目中面臨資金使用不靈活的問(wèn)題，影響科研工作的順利開(kāi)展。

再次，高技術(shù)人才生活保障問(wèn)題是影響其赴華工作意愿的重要因素。雖然政府在住房、醫(yī)療、子女教育等方面提供了優(yōu)惠政策，但落實(shí)過(guò)程中仍存在問(wèn)題，如部分地區(qū)房?jī)r(jià)高企，使高技術(shù)人才難以負(fù)擔(dān)住房成本；醫(yī)療資源分布不均，優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源過(guò)于集中在一線城市，難以保障工作在二、三線城市的高技術(shù)人才；國(guó)際學(xué)校和優(yōu)質(zhì)教育資源供給不足，非公民家庭子女就學(xué)權(quán)益保障不足問(wèn)題也是部分高技術(shù)人才選擇離開(kāi)中國(guó)的因素之一。

深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的必要性

1.戰(zhàn)略需求

高技術(shù)人才在科技創(chuàng)新體系中舉足輕重，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力提升的關(guān)鍵。《決定》中明確提出，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，完善人才自主培養(yǎng)機(jī)制，加快建設(shè)國(guó)家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺(tái)。這一決定為中國(guó)探索建立高技術(shù)人才移民制度提供了明確方向和根本遵循。

從國(guó)家科技創(chuàng)新角度看，高技術(shù)人才是科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的核心驅(qū)動(dòng)力。科技創(chuàng)新源于高水平人才，缺乏科研人才和技術(shù)專家，科技創(chuàng)新難以實(shí)現(xiàn)。以人工智能、量子計(jì)算、生物醫(yī)藥等前沿領(lǐng)域?yàn)槔?，這些領(lǐng)域的突破性進(jìn)展依賴于一流科學(xué)家和工程師的參與。中國(guó)近年來(lái)在這些領(lǐng)域取得顯著進(jìn)步，但與世界領(lǐng)先水平仍有差距，尤其在基礎(chǔ)研究和原始創(chuàng)新方面。因此，引進(jìn)全球高技術(shù)人才，彌補(bǔ)國(guó)內(nèi)人才缺口，是實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)的必然選擇。

高技術(shù)人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用不可忽視。高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展依賴高技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。以硅谷為例，其成功經(jīng)驗(yàn)表明，高技術(shù)人才是高新技術(shù)企業(yè)的核心資產(chǎn)，直接決定企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。中國(guó)要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，必須加大高技術(shù)人才引進(jìn)力度，推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和壯大。

從國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力層面看，高技術(shù)人才的國(guó)際流動(dòng)已成為全球競(jìng)爭(zhēng)的重要組成部分。發(fā)達(dá)國(guó)家普遍通過(guò)優(yōu)化移民政策吸引全球頂尖人才，以增強(qiáng)自身科技實(shí)力和經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。美國(guó)的H-1B簽證、加拿大的快速通道計(jì)劃、澳大利亞的技術(shù)移民計(jì)劃等成功經(jīng)驗(yàn)均表明，高技術(shù)人才移民制度在國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力提升中的重要作用。中國(guó)要在全球人才競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利位置，必須深化高技術(shù)人才制度改革，構(gòu)建更加開(kāi)放、包容和高效的引才機(jī)制。

2.全球競(jìng)爭(zhēng)格局中的中國(guó)角色

全球人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中，中國(guó)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)與巨大機(jī)遇。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化和科技革命的深入發(fā)展，各國(guó)紛紛加大對(duì)高技術(shù)人才的爭(zhēng)奪力度。美國(guó)、加拿大、澳大利亞等國(guó)家通過(guò)靈活的移民政策、優(yōu)厚的生活待遇和廣闊的發(fā)展空間，吸引大量高技術(shù)人才。中國(guó)要在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，必須在政策設(shè)計(jì)和實(shí)施方面進(jìn)行深刻反思和大膽創(chuàng)新。

中國(guó)應(yīng)充分發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì)，制定具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才政策。中國(guó)擁有龐大的市場(chǎng)、良好的營(yíng)商環(huán)境、完善的科技基礎(chǔ)設(shè)施以及逐年增加的科研資金投入，這些都是吸引高技術(shù)人才的關(guān)鍵因素。國(guó)家應(yīng)在此基礎(chǔ)上持續(xù)發(fā)力、精益求精。具體而言，應(yīng)借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，推行更靈活的簽證和工作許可政策；進(jìn)一步加大科研投入，確保高技術(shù)人才來(lái)華獲得充足經(jīng)費(fèi)和資源；此外，生活保障也是吸引高技術(shù)人才的重要因素。

在全球競(jìng)爭(zhēng)格局中，中國(guó)應(yīng)積極參與國(guó)際科技合作，打造全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)國(guó)際科研合作項(xiàng)目、跨國(guó)企業(yè)研發(fā)中心、國(guó)際科技交流平臺(tái)等形式，吸引和凝聚全球高技術(shù)人才，為中國(guó)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新動(dòng)力。

構(gòu)建創(chuàng)新性的高技術(shù)人才移民制度

1.政策創(chuàng)新路徑

在全球化背景下，中國(guó)需通過(guò)政策創(chuàng)新增強(qiáng)對(duì)高技術(shù)人才的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。首先，引入更靈活的簽證類型。當(dāng)前簽證政策相對(duì)僵化，難以滿足高技術(shù)人才多樣化需求。建議設(shè)立高技術(shù)人才特別簽證，允許短期多次往返及長(zhǎng)期居留，允許簽證持有人存在短期擇業(yè)空檔期。這種簽證應(yīng)具備申請(qǐng)流程簡(jiǎn)便、審批速度快等特點(diǎn)，以減少高技術(shù)人才在簽證申請(qǐng)過(guò)程中的時(shí)間成本和不確定性。

其次，簡(jiǎn)化申請(qǐng)流程是關(guān)鍵。現(xiàn)行簽證和工作許可申請(qǐng)流程復(fù)雜，申請(qǐng)者需準(zhǔn)備大量材料，且審批時(shí)間長(zhǎng)?？赏ㄟ^(guò)引入在線申請(qǐng)系統(tǒng)、減少所需材料清單、加快審批速度等措施，提升申請(qǐng)效率。

再次，優(yōu)化工作許可制度?，F(xiàn)行工作許可制度在審批過(guò)程中存在較多限制，不利于高技術(shù)人才引進(jìn)和流動(dòng)。建議實(shí)行“高技術(shù)人才工作許可快速通道”，針對(duì)符合特定條件的高技術(shù)人才，提供簡(jiǎn)化的工作許可申請(qǐng)流程和更快的審批服務(wù)?？煽紤]實(shí)行工作許可與簽證捆綁制度，簡(jiǎn)化高技術(shù)人才辦理程序，提高其在華工作的便利性和穩(wěn)定性。

此外，推動(dòng)永居條例出臺(tái)。盡快出臺(tái)外國(guó)人永久居留的相關(guān)管理?xiàng)l例是吸引高技術(shù)人才的重要舉措?，F(xiàn)有外國(guó)人永久居留的審批管理依據(jù)仍然是2004年出臺(tái)的《外國(guó)人在中國(guó)永久居留審批管理辦法》，中國(guó)綠卡制度尚未從辦法升級(jí)為條例，固定為法律。目前，國(guó)家已在全國(guó)部分地區(qū)和自貿(mào)區(qū)“試點(diǎn)”實(shí)行更加開(kāi)放的永久居留制度，也希望能加快相關(guān)立法進(jìn)程。為了更好地吸引高技術(shù)人才，需要對(duì)試點(diǎn)政策進(jìn)一步降低申請(qǐng)門(mén)檻，尤其是18至60歲申請(qǐng)人的申請(qǐng)門(mén)檻應(yīng)普遍降低，以提高中青年申請(qǐng)人的普適程度。同時(shí)，可以考慮提高60歲以上申請(qǐng)人的申請(qǐng)條件。此外，還應(yīng)加大社會(huì)宣傳力度，爭(zhēng)取這一條例早日出臺(tái)，增強(qiáng)高技術(shù)人才對(duì)中國(guó)長(zhǎng)期發(fā)展的信心。

2.全面的制度保障體系

為吸引并留住高技術(shù)人才，中國(guó)須建立全面的制度保障體系，包括住房、醫(yī)療、教育等方面的保障措施。首先，在住房方面，可以提供優(yōu)惠政策，包括提供政府補(bǔ)貼、低息貸款或高質(zhì)量的人才公寓，以解決高技術(shù)人才的住房問(wèn)題。尤其在一線城市，高房?jī)r(jià)是許多高技術(shù)人才的主要顧慮。提供住房保障，可有效減輕其生活壓力，提高生活質(zhì)量。

其次，醫(yī)療保障同樣重要。高技術(shù)人才對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有較高要求，可考慮為高技術(shù)人才及其家屬提供高端醫(yī)療保險(xiǎn)，覆蓋其在華期間的醫(yī)療費(fèi)用?？膳c知名醫(yī)院合作，提供快速就診通道和高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)。

再次，子女教育也是重要影響因素。子女教育是高技術(shù)人才普遍關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題?？赏ㄟ^(guò)建設(shè)更多國(guó)際學(xué)?；蚺c現(xiàn)有學(xué)校合作，將外籍或一方為中國(guó)公民家庭子女與本地戶籍居民子女納入同等義務(wù)教育招生評(píng)核體系，為高技術(shù)人才子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。還可提供教育補(bǔ)貼，減輕高技術(shù)人才在子女教育方面的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。這些措施有助于吸引高技術(shù)人才，并增強(qiáng)其家庭歸屬感和穩(wěn)定性。

總之，探索建立高技術(shù)人才移民制度是中國(guó)應(yīng)對(duì)全球競(jìng)爭(zhēng)格局中高技術(shù)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的戰(zhàn)略性舉措，借鑒美國(guó)、加拿大和澳大利亞等國(guó)在吸引和留住高技術(shù)人才方面的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中國(guó)構(gòu)建創(chuàng)新性的高技術(shù)人才移民制度具有一定的啟示意義。

深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革不僅是響應(yīng)《決定》的重要步驟，更是提升國(guó)家科技創(chuàng)新能力和經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵路徑。高技術(shù)人才作為科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，決定國(guó)家未來(lái)的發(fā)展方向。通過(guò)引入更加靈活高效的簽證與工作許可政策，簡(jiǎn)化流程、降低壁壘，中國(guó)能吸引并留住更多頂尖人才。同時(shí)，完善配套的生活保障體系，包括住房、醫(yī)療、教育等方面的支持，確保高技術(shù)人才在華期間的穩(wěn)定和發(fā)展。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合中國(guó)特色，構(gòu)建符合國(guó)情的高技術(shù)人才移民制度，增強(qiáng)中國(guó)在全球科技創(chuàng)新體系中的話語(yǔ)權(quán)和影響力。如此，中國(guó)才能在全球競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。（作者孫鵬系暨南大學(xué)管理學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者、英國(guó)格林多大學(xué)特聘教授，左小德系暨南大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師）

來(lái)源：《神州學(xué)人》（2024年第11期）